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关于印发《关于包头市选拔非公有制经济组织和社会组织优秀大学生进入国有企业工作的办法》的通知

各旗县区、稀土高新区组织部、人社局,各市属国有企业:

按照市委、市政府《关于实施“包头大学生集聚计划”的若干意见》和市委组织部《关于推进党政集聚工作的实施意见》,市委组织部、市人社局、市国资委共同起草了《关于包头市选拔非公有制经济组织和社会组织优秀大学生进入国有企业工作的办法》,现将文件印发给你们,请各有关单位结合实际,认真贯彻落实。

中共包头市委组织部      包头市人力资源和社会保障局

包头市人民政府国有资产

监督管理委员会

2016年11月4日

关于包头市选拔非公有制经济组织和社会组织优秀大学生进入国有企业工作的办法

按照《关于实施“包头大学生集聚计划”的若干意见》(包党发〔2016〕8号),为更好的选拔非公有制经济组织和社会组织优秀大学生进入国有企业,结合我市实际,制定本实办法。

一、选拨对象

(一)政治素质好、热爱祖国、工作业绩突出、遵纪守法,爱岗敬业、品行良好;

(二)通过包头大学生集聚公共服务中心初始认证,并在年度综合考评中评为优秀;或在包头市中小企业人才储备期满考核合格;

(三)签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险;

(四)符合报名岗位学历、专业等其他方面要求。

二、选拔程序

(一)报名与资格审查

1.市人社局根据国有企业提供的岗位适时发布公告,公告内容包括岗位名称、选拔范围、报名条件、专业资格、时间安排等。

2.报名人员通过非公有制经济组织和社会组织推荐或者个人自荐方式报名。报名材料包括身份证、毕业证、学位证、保险缴纳证明、包头大学生集聚公共服务中心初始认证材料、年度综合考评表,中小企业人才储备期满证书等。

3.市委组织部、市国资委、市人社局和用人单位按照公布的报名条件和资格对报名人员进行资格审查。

(二)组织选拔

1.选拔形式可以为笔试或面试,主要测试选拔对象的综合素质、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际工作中实际问题的能力。

2.笔试或面试按照统一标准进行打分,并及时公布考试综合成绩。

3.按照得分高低确定选拔人员,拟选拔进入国有企业人员名单公示时间不少于3个工作日,未发现问题的,办理相关入职手续。

三、工作要求

(一)选拔非公有制经济组织和社会组织优秀大学生进入国有企业工作每年12月底前进行,岗位由市委组织部、市国资委牵头组织市属国有企业、各旗县区和稀土高新区等单位(区属企业)按年度提供,2016—2020年,每年提供岗位300个。

(二)选拔必须遵守公开、公平、公正的原则。严格按照选拔工作方案规定的内容和程序操作,不准在实施过程中随意更改。参加选拔人员要自觉遵守选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动。工作人员要严格遵守工作纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,不准泄露考试情况、考察情况等。

(三)选拔工作期间要成立由纪检监察部门等有关部门组成的监督小组,对选拔工作进行全程监督。对选拔工作中的违纪行为,可向组织、人社部门或者纪检监察部门检举、申诉。受理部门应当按照有关规定认真核实处理。

文章来源:http://btdxs.baotounews.com.cn/rczc/2016/1208/526250.shtml